1:00
en
CR
KETENAGAKERJAAN
30
Tenaga Kerja : Penduduk dalam usia kerja yang siap melakukan pekerjaan (No Space)
Angkatan Kerja : Penduduk yang sudah memasuki usia kerja (No Space)
Kesempatan Kerja : Kebutuhan akan tenaga kerja (No Space)
Pengangguran : Angkatan kerja yang tidak melakukan kegiatan kerja
Ekonomi : Ilmu mengenai asas-asas produksi, distribusi,dan pemakaian barang-barang serta kekayaan
Kemiskinan : Keadaan dimana terjadi ketidakmampuan untuk memenuhi kebutuhan dasar
Sistem Upah : Kebijakan dan strategi yang menentukan kompensasi yang diterima pekerja (No Space)
Individu : Pribadi orang
Usaha : Kegiatan dengan mengerahkan tenaga, pikiran, atau badan untuk mencapai suatu maksud
Kerja : Sesuatu yang dilakukan untuk mencari nafkah, mata pencaharian
Bonus : Upah tambahan yang diberikan kepada karyawan disamping gaji tetap
Laba : Selisih lebih antara harga penjualan yg lebih besar dan harga pembelian atau biaya produksi
Fasilitas : Sarana untuk melancarkan pelaksanaan fungsi
Kemakmuran : Keadaan kehidupan bahagiaan jasmani dan rohani akibat terpenuhi kebutuhannya
Uang : Alat tukar atau standar pengukur nilai yang sah, dikeluarkan oleh pemerintah suatu negara
Jasa : Perbuatan yang baik atau berguna dan bernilai bagi orang lain, negara, instansi, dsb
Mutualisme : Simbiosis saling menguntungkan
Negosiasi : Proses tawar-menawar dengan jalan berunding guna mencapai kesepakatan bersama
Harta : Barang (uang dsb) yang menjadi kekayaan
Karyawan : Orang yang bekerja pada suatu lembaga (kantor, perusahaan, dsb) dng mendapat gaji
UMP : Upah paling rendah pada area Provinsi
Pasar : Tempat Jual beli
Modal : Harta benda yang dapat dipergunakan untuk menghasilkan sesuatu yang menambah kekayaan
Rugi : Tidak mendapat laba, kurang dari modal
Asuransi : Pertanggungan (perjanjian antara dua pihak, pihak yg satu berkewajiban membayar iuran dan pihak yang lain berkewajiban memberikan jaminan sepenuhnya kepada pembayar iuran apabila terjadi sesuatu yg menimpa pihak pertama atau barang miliknya sesuai dengan perjanjian yang dibuat
BUMN : Perusahaan milik negara
BPJS Ketenagakerjaan : Program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial (No Space)
Terdidik : Memiliki suatu keahlian atau kemahiran dalam bidang tertentu dengan cara sekolah atau pendidikan formal dan nonformal
Terlatih : memiliki keahlian dalam bidang tertentu dengan melalui pengalaman kerja
Daerah Tertinggal : Daerah kabupaten yang masyarakat serta wilayahnya relatif kurang berkembang dibandingkan daerah lain
KETENAGAKERJAAN
Across:1. | Kebutuhan akan tenaga kerja (No Space) | 3. | Upah paling rendah pada area Provinsi | 5. | Selisih lebih antara harga penjualan yg lebih besar dan harga pembelian atau biaya produksi | 8. | Ilmu mengenai asas-asas produksi, distribusi,dan pemakaian barang-barang serta kekayaan | 13. | Proses tawar-menawar dengan jalan berunding guna mencapai kesepakatan bersama | 16. | Memiliki suatu keahlian atau kemahiran dalam bidang tertentu dengan cara sekolah atau pendidikan formal dan nonformal | 18. | Orang yang bekerja pada suatu lembaga (kantor, perusahaan, dsb) dng mendapat gaji | 20. | Harta benda yang dapat dipergunakan untuk menghasilkan sesuatu yang menambah kekayaan | 22. | Perusahaan milik negara | 23. | Keadaan kehidupan bahagiaan jasmani dan rohani akibat terpenuhi kebutuhannya | 26. | Angkatan kerja yang tidak melakukan kegiatan kerja | 27. | memiliki keahlian dalam bidang tertentu dengan melalui pengalaman kerja | 28. | Penduduk yang sudah memasuki usia kerja (No Space) | 29. | Sarana untuk melancarkan pelaksanaan fungsi |
| | Down:2. | Perbuatan yang baik atau berguna dan bernilai bagi orang lain, negara, instansi, dsb | 3. | Alat tukar atau standar pengukur nilai yang sah, dikeluarkan oleh pemerintah suatu negara | 4. | Upah tambahan yang diberikan kepada karyawan disamping gaji tetap | 6. | Program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial (No Space) | 7. | Daerah kabupaten yang masyarakat serta wilayahnya relatif kurang berkembang dibandingkan daerah lain | 9. | Keadaan dimana terjadi ketidakmampuan untuk memenuhi kebutuhan dasar | 10. | Simbiosis saling menguntungkan | 11. | Sesuatu yang dilakukan untuk mencari nafkah, mata pencaharian | 12. | Kebijakan dan strategi yang menentukan kompensasi yang diterima pekerja (No Space) | 14. | Pribadi orang | 15. | Penduduk dalam usia kerja yang siap melakukan pekerjaan (No Space) | 17. | Kegiatan dengan mengerahkan tenaga, pikiran, atau badan untuk mencapai suatu maksud | 19. | Tidak mendapat laba, kurang dari modal | 21. | Tempat Jual beli | 24. | Pertanggungan (perjanjian antara dua pihak, pihak yg satu berkewajiban membayar iuran dan pihak yang lain berkewajiban memberikan jaminan sepenuhnya kepada pembayar iuran apabila terjadi sesuatu yg menimpa pihak pertama atau barang miliknya sesuai dengan perjanjian yang dibuat | 25. | Barang (uang dsb) yang menjadi kekayaan |
| |
© 2014
PuzzleFast.com, Noncommercial Use Only
KETENAGAKERJAAN
Across:1. | Kebutuhan akan tenaga kerja (No Space) | 3. | Upah paling rendah pada area Provinsi | 5. | Selisih lebih antara harga penjualan yg lebih besar dan harga pembelian atau biaya produksi | 8. | Ilmu mengenai asas-asas produksi, distribusi,dan pemakaian barang-barang serta kekayaan | 13. | Proses tawar-menawar dengan jalan berunding guna mencapai kesepakatan bersama | 16. | Memiliki suatu keahlian atau kemahiran dalam bidang tertentu dengan cara sekolah atau pendidikan formal dan nonformal | 18. | Orang yang bekerja pada suatu lembaga (kantor, perusahaan, dsb) dng mendapat gaji | 20. | Harta benda yang dapat dipergunakan untuk menghasilkan sesuatu yang menambah kekayaan | 22. | Perusahaan milik negara | 23. | Keadaan kehidupan bahagiaan jasmani dan rohani akibat terpenuhi kebutuhannya | 26. | Angkatan kerja yang tidak melakukan kegiatan kerja | 27. | memiliki keahlian dalam bidang tertentu dengan melalui pengalaman kerja | 28. | Penduduk yang sudah memasuki usia kerja (No Space) | 29. | Sarana untuk melancarkan pelaksanaan fungsi |
| | Down:2. | Perbuatan yang baik atau berguna dan bernilai bagi orang lain, negara, instansi, dsb | 3. | Alat tukar atau standar pengukur nilai yang sah, dikeluarkan oleh pemerintah suatu negara | 4. | Upah tambahan yang diberikan kepada karyawan disamping gaji tetap | 6. | Program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial (No Space) | 7. | Daerah kabupaten yang masyarakat serta wilayahnya relatif kurang berkembang dibandingkan daerah lain | 9. | Keadaan dimana terjadi ketidakmampuan untuk memenuhi kebutuhan dasar | 10. | Simbiosis saling menguntungkan | 11. | Sesuatu yang dilakukan untuk mencari nafkah, mata pencaharian | 12. | Kebijakan dan strategi yang menentukan kompensasi yang diterima pekerja (No Space) | 14. | Pribadi orang | 15. | Penduduk dalam usia kerja yang siap melakukan pekerjaan (No Space) | 17. | Kegiatan dengan mengerahkan tenaga, pikiran, atau badan untuk mencapai suatu maksud | 19. | Tidak mendapat laba, kurang dari modal | 21. | Tempat Jual beli | 24. | Pertanggungan (perjanjian antara dua pihak, pihak yg satu berkewajiban membayar iuran dan pihak yang lain berkewajiban memberikan jaminan sepenuhnya kepada pembayar iuran apabila terjadi sesuatu yg menimpa pihak pertama atau barang miliknya sesuai dengan perjanjian yang dibuat | 25. | Barang (uang dsb) yang menjadi kekayaan |
| |
© 2014
PuzzleFast.com, Noncommercial Use Only